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　　4月2日，来自广东省深圳市宝安区的80名产业工人，齐聚在深圳市总工会宝安产业工人技能培训基地，“广东省技术能手”肖云辉亲自授课《西门子Logo!可编程逻辑控制设计》。按照规划，该培训基地今年将依托“圆梦计划”及宝安区总工会，面向宝安区企业及产业工人职业需求完成职业技能培训2500人。

　　在流水线上圆大学梦，是许多务工者，尤其是缺乏机会完成学历提升的农民工的心愿。近年来，各地开展的学历提升专项扶持计划，让许多一线职工得以实现教育梦想。《工人日报》记者采访了解到，对务工者而言，欧博娱乐学历提升的意义并不止于学习，在职业晋升、城市落户和技能创业方面，也发挥着更为重要的现实作用。

　　止步于学历前的梦想

　　工作8年，未能按预期完成职业规划，对罗瑞来说，是不小的打击。

　　2009年，从宝鸡文理学院电子信息工程技术专业毕业后，罗瑞入职佳能精技立志凯高科技（深圳）有限公司，成为一名普通技术人员。当时，她给自己定的职业发展规划是，5年内从技术岗走向管理岗。

　　然而，2017年底，罗瑞没能通过公司职位晋升考核的最终环节，主要原因是企业管理职位优先考虑本科学历者。“现实很残酷，因为学历是大专，我多次与管理职位的晋升擦肩而过。”罗瑞坦言，学历是硬门槛，欧博allbet公司每年有不少高校毕业生进来，若不提升自己，终将被淘汰。

　　因学历限制而难以完成城市融入的，还有黄妹芳。1999年，高中毕业的黄妹芳从广西南宁只身来到广东东莞，在一家工厂当质检员。“听说只要证件齐全，非深户小孩也能在深圳上公立学校。”2014年，已经成家生子的黄妹芳和家人搬到深圳，重新租房、找工作。

　　当时，5岁的儿子即将进入小学，入学条件之一是参加深圳社保缴费一年以上。为此，黄妹芳立刻入职一家工厂任职物料员。其间，她了解到有深圳户籍的小孩可享有更高的入学积分，有些学校深户学生入学分数还比非深户低。

　　“拿到大专学历有60分，加上社保等，刚好可以攒够入户积分。”2015年，为了儿子在小升初时有更多选择机会，欧博百家乐黄妹芳报名参加深圳市总工会“圆梦计划”，通过考试后成功入学，并在3年后拿到了大专学历证书。

　　然而，2018年4月，黄妹芳所在的工厂统一办理员工入户事宜。此时已有大专学历的她递交了申请，却被告知分数不够。“按照当时入户政策，过了40岁，每过一年扣2分。”那一年，她刚好40岁。

　　搭建职工成长的平台

　　帮助黄妹芳拿到大专学历证书的“圆梦计划”，是深圳市总工会于2008年首创的教育帮扶品牌，为职工特别是一线职工、困难职工、农民工等搭建学历、技能和综合素质成长平台。

　　“深圳积分落户女性年限是50岁，我还有时间。”黄妹芳再次踏上了备考之路。2020年，经过5次考试，黄妹芳终于通过“圆梦计划”考取山东大学社会工作专业本科。在攻读本科期间，她还自学考会计证、中级社工证等技能证书，为后续申请积分入户做准备。

　　除了获得落户积分，学历提升也实打实帮助外来务工者完成了创业梦想。“中专毕业后就进入职场，与人拼学历，肯定不具优势，那如果能掌握一项技能呢？”2019年，得知深圳市总工会第十二届圆梦计划“创业插花技能培训班”招生时，来深务工已有12年的黄秋满立刻报名。

　　“竞争并不小，100多人报名，包括我在内仅有40人被分进创业班，其余在兴趣班。”黄秋满告诉《工人日报》记者，在为期两个月的培训上，她系统学习了插花技能及创业理论，包括花材养护、瓶插花艺设计、商务花篮、营销视点等32门课程。她说：“‘圆梦计划’的技能帮扶，是我从一名工人成长为创业者的跳板，给了我迈出第一步的勇气与底气。”

　　对罗瑞而言，“圆梦计划”则是她职业发展道路上的“加油站”。2018年了解到这项政策后，她毫不犹豫地报名，并成功被天津大学工商管理专业录取。学习期间，她继续准备晋升考核，每年还参加考试、提前准备课题论文等。2021年，就在拿到本科学历证书那一年，罗瑞通过了晋升考核，成为一名技术管理人员，如今已是公司首席主任。

　　毕业后不忘终身学习

　　在昏暗的出租屋客厅里，桌上摆着一盏发亮的台灯，每晚10点半以后，黄妹芳就坐在桌前用平板电脑学习线上课程，而她努力学习、积极向上的生活态度，也对儿子产生潜移默化的影响。“孩子总是6点半前到校自习，把一整天的学习内容分时间段规划好，都不用我们操心了。”她笑着说道。

　　如今，黄妹芳已完成学业论文，即将迎来毕业。毕业后，她将凭借学历、社保、中级证书等积分项再次申请入深户，她的孩子也将在明年参加中考。她说：“无论结果如何都能接受，因为学习的过程本身就是收获，我相当于是陪着孩子一起前进。”

　　回忆起当年一边工作、一边读书的日子，罗瑞也是感慨万千。“在职攻读本科学历期间，我每周末要到学校去上课，工作日也要在线上上课、完成课后作业，说实话，并没有多少时间陪家人。”令她没有想到的是，家庭关系正是在这忙碌的3年内变得更加融洽，一家三口常聚在一起学习，交流心得体会和想法。

　　“圆梦计划”的课程结束后，黄秋满在工作之余到不同花店兼职，进一步提升技能，学习经营管理模式。“速度就是硬伤，熟手20分钟能包好一束花，而我当时要近50分钟，技术不够成熟，需要不断练习！”此外，黄秋满还通过线上自学多项技能，为开店做准备。

　　2021年11月，黄秋满与人合伙开的花店位于深圳市龙岗大运中生花卉中心，店名为“恩典兰缘”，寓意自然对人类的馈赠，亦是感恩一路上对自己有过帮助的人们。“谈不上成功创业，只能说是开始，但最起码我已经在路上了。”她说。

　　据了解，14年来，“圆梦计划”累计资助20556名职工圆了大学梦，为20多万名职工提供了实名制的公益性技能培训和岗位培训，通过学历教育、公益性技能培训、素质教育讲座、企业班组长培训、南粤家政等各类教育帮扶项目，激励职工终身学习，岗位成才。